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标题:乐嘉:演讲的四种颜色

乐嘉:演讲的四种颜色

演讲人:乐嘉

推荐理由

       不久前,远在美国休养的乐嘉,以“如何通过性格分析用人识人”为主题,进行了细致的解读。

 

 

何为演讲?在我的概念里,我认为你来到一个新的单位,在几个同事前做一个自我介绍,这就是演讲;项目开始前,讲话激励大家,即便人数不多,这也叫演讲;去参加朋友的婚礼,作为闺蜜去捧场上台说话,也是演讲。

黄色性格的人演讲风格直截了当,开宗明义。如商业演讲话要直接,有目的,开宗明义,这是最重要的,怎么在最短的时间里面把你要传递的想法,直接传递出去。因为在商业社会当中大家都没有时间也没有耐心,如果你讲的特别文艺特别绕,很多人在刚开始三分钟就会丧失耐心。

很多年以前,小布什竞选美国总统时,语言学家分析过,小布什在演讲的时候喜欢运用短语,而他的对手克利在演讲的时候,每一个句子,都是从句套从句,这句话没有标点符号,一句话有三句那么长,句子优美得像莎士比亚的文学作品,但普通人就晕了。典型的黄色性格人有非常重要的特点,是直截了当,快速,越挫越勇,可以理解为比较强硬比较直接这就是典型的黄,黄喜欢做决定。

第二种人属于红色性格演讲风格,鼓舞士气,与民同乐。年会上如果你作为领导要来分享总结,就需要懂的鼓舞士气,催情煽泪。讲的故事要有特别有趣味,要与民同乐,你会发现有些领导会放得开,脸上可以画大花脸,穿着花裤衩,男扮女装,以妖魔鬼怪的情况跳在台上,首先带动大家一起群魔乱舞。刘强东、马云、王石都会做这样的事情,你会发现他们性格中的红色非常非常的多。

红色性格的人喜欢创新喜欢变化,喜欢快乐,喜欢跟人打交道,害怕枯燥,害怕没有变化。红色有强烈的分享的欲望和想法,是表现的高手,希望跟人交流,所以天天在朋友圈不停的分享自己的人,几乎都是以红为主,注意这里有两种,有的纯以商业目的为主,其他商业分享都不分享,而红色希望分享所有的东西,让他的朋友看到她的快乐,其实吃一顿好吃的饭,到了好玩的地方,都希望所有人都知道。

蓝色性格演讲风格是第三种,侧重数据化、逻辑缜密。它不以煽动力见长,这不是他们的强项。但是他们极其擅长运用PPT,并事无巨细都会标明,引经据典,他们有足够的数据逻辑和调理来支撑,使得他们的演讲具有说服力。比如2014年的时候,柴静做了一个演讲叫“穹顶之上”,因为大众对于雾霾实在太痛恨了,她把大家关注的东西捅破之后引发巨大的共鸣,仔细观察会发现她就是用了大量运用PPT、数据来证明论点。她的演讲风格里面,蓝色的和黄色的这两种特质都会比较多一些,柴静不单纯是典型的蓝色性格。

典型蓝色性格的人,在做事情的时候,非常有规则、条例、秩序、计划,非常痛恨别人改变他,这是蓝色。我要提醒你一点,并非所有做事情仔细的人都是蓝色,蓝色必须同时具备两个特点,第一他是完美主义者,第二他在情感的表达方式上,也无比内联含蓄,他必须同时具备这两个特点,才有可能是蓝色。

这个里面还有第四种绿色性格的演讲,你需要在快速的时间里面,打动你的听众,通常非常温和的绿色的演讲方式,基本上是很难来打动的。真正的绿色性格有很重要的一个特点:那就是他的情绪基本上是没有波动起伏的,没有大喜没有大悲,在全社会创业大潮当中,真正绿色性格的人比较少,有一个很重要的原因,是因为绿色性格的人,欲望比较少。

那是不是我是什么样性格的人就用这样的演讲方法?这个答案是否定的。不管是什么性格的人,都可以通过后天的修炼和训练,最佳的状态是你可能底子里面天性是走刚猛的路线,练少林拳可以,但是你可以通过学习,把少林、峨嵋、崆峒各门各派集于一体,这是性格色彩里面非常重要的功夫,叫“个性的修炼”。

无论在什么状态,面对什么样的人群,你都可以根据现场的情况进行合适的调侃。除非在极其严肃的场合,在我的经验里面,能够通过互动的方式,跟你的观众打成一片,其实大家都会很开心,原因很简单:当人们笑的时候学得最好,当人们痛的时候才有成长。让别人听完了以后,能够有所心得和收获,这个才是人们记得一个演讲的关键。

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发布者: 发布时间:2016-07-06 点击率:170
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