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标题:蓬溪:建立咬耳扯袖红脸出汗的政治新常态

蓬溪:建立咬耳扯袖红脸出汗的政治新常态

    _张向福

近年来,蓬溪县各级党组织牢固树立政治意识和看齐意识,坚守从严管党治党的政治责任,用实实在在的行动把纪律和规矩挺在法律的前面,形成了咬耳扯袖、红脸出汗的政治新常态。

以教育为先导,把党规党纪刻印在心上。通过党委(组)、党支部、党小组会前学纪、民主生活会、中心组理论学习、“三严三实”专题教育、专题讲座、警示教育、党规党纪知识测试、重点岗位人员专题教育、廉政公益广告、媒体专栏等多种形式,把党章党规党纪教育贯穿到党员干部教育、管理、监督的全过程,让全县每个党员和党组织学深读透纪律要求,让向上向善意识和底线禁区意识入脑入心,心有所畏、言有所戒、行有所止,守住底线,不碰红线,自觉在法治轨道上用权、在纪律约束下工作、在群众监督下办事。

以防范为核心,把监督关口前移到未然。以监督权力依法依规运行为核心,监督者的监督制约为重点,先后制定完善改进作风十项规定、党员干部工作生活两个十不准、党员干部践行“三严三实”行为规范,建立完善权力清单和责任清单,有效规范权力运行;开展制度廉洁性评估,把廉洁要求寓于制度之中;整合监督资源,形成纵向到底、横向到边的监督防范网络;建立完善工作报告、述责述廉、签字背书、约谈汇报等制度,把监督的切入点转到下级党组织和职能部门履行职责上来,把监督的方式由重点对事向重点对人、包办代替向监督问责、运动式向常态化、死后验尸向防范于未然转变。

以问题为导向,把线索处置细化到工序。坚持从吃饭、喝酒、请客、送礼、抽烟、住房、用车、娱乐等日常言行的细节入手,从群众看得见、摸得着、感受得到的事情抓起,集体排查、分析和研判群众反映和监督检查所发现的党员干部思想、工作、学习、生活等方面的苗头性、倾向性问题,建立问题台账和线索处置机制,优化工作流程,做实相关经办机构和经办人员在问题线索接收、登记、保管、分送、排查、处置、督办、评估和反馈等各个工序的责任,确保问题线索不积压、不遗失,不泄露、不滞留,件件有回音、事事有着落。

以提醒为重点,把监督责任落实到人头。坚持严管才是厚爱,监督到位才是保护到家,及时了解和掌握党员干部的思想、工作、学习和生活动态,抓早抓小,动辄则咎,有苗头就提醒,有倾向就纠正,就反映就处置。充分发挥谈话的提醒作用,先后针对不同的对象和问题,分别在不同的时间和场合要求162名有苗头性、倾向性问题的党员干部就有关情况作出解释和说明,既体现组织的温情和关爱,又增强谈话的亲和力和感染力。对27个道听途说、主观臆断或难以查证、比较笼统的问题,采取函询核实的方式要求相关党员干部在规定的时限内如实回复有关情况,并提供相应的证据材料。同时,还建立谈话函询报告制度,由负责谈话函询的党组织或纪检监察组织派人监督、指导,让189名有问题反映的谈话、函询党员干部在党委(组)民主生活会和党支部组织生活会上报告谈话、函询情况,接受批评和自我批评,既监督本人,敲响警钟,又对谈话、函询问题进行再核实、再回复,让当事人脸红耳热、提神醒脑,让迷茫者迷途知返、悬崖勒马。

以执纪为保证,把纪律和规矩挺在前面。坚持党规党纪面前人人平等、遵守党规党纪没有特权、执行党规党纪没有例外,查处违反党规党纪的行为,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任,不给踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的任何一名党员、任何一个党组织留“暗门”、开“天窗”。问题调查不避实就虚、避重就轻、隔靴搔痒,问题处理不就低不就高、轻描淡写、虚晃一枪,形成尊崇党规党纪、遵守党规党纪、捍卫党规党纪的良好氛围。从2015年至今,全县先后立案查处违纪案件103件,结案94件,免于处分11人,轻处分70人,重处分15人,双重处分2人,移送司法2人。

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发布者: 发布时间:2016-07-07 点击率:226
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