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标题:汶川:党委扛主责真招压实责

汶川:党委扛主责真招压实责

    _张通荣

落实党风廉政建设“两个责任”,党委负主体责任,纪委负监督责任,党委书记是第一责任人。今年以来,汶川县委以实际的行动践诺职责,压实责任,促主体责任落实。

 

给党委明责

一是“三听”促使心中知责。常态听党纪。今年以来,汶川县委把会前学纪学法作为各级党委(党组)学习的一种新常态,由纪委书记或纪检组长组织学习党规党纪,做到敬畏在前;定期听汇报。县委及时消化吸收中央、省、州各项精神要求,定期听取县纪委工作报告,全面明晰县委班子、主要负责人和班子成员承担的各项责任,做到责任在心;约谈听陈述。县委主要负责同志与班子成员、各乡镇党委书记(部门党组书记)逐一约谈主体责任,县纪委书记与班子成员、各级纪检机构负责人逐一约谈监督责任,做到压力在肩。

二是“三定”力促明措落责。“定事”,县委要求全县各级党委(党组)对党风廉政建设工作与其它中心工作同安排、同部署、同推进,做到年初有安排部署、年中有情况通报、年终有自查考核,必须环环相扣、不出真空;“定责”,党委负主体责任,纪委负监督责任,党委书记是第一责任,必须逐级签定责任、逐一压实责任、逐项落实责任;“定人”,抓好党风廉政建设和反腐败工作不是纪检机关一家之事,人人都是“当事人”县委要求全县各级党员、干部都要全力支持纪检工作。

 

给干部立规

一是“六个管住”构建新常态。管住干部的“头”,全县干部坚定政治定力,不因为换届中个人的进退留转而头脑发昏;管住干部的“嘴”,大力宣传党的路线方针、政策和政治主张;管住干部的“心”,心里始终装着百姓疾苦,真心实意为民谋利;管住干部的“手”,不该拿的坚决不拿,不该签的坚决不签,始终确保权为民所用;管住干部的“脚”,县委要求干部多去田间地头、群众家中,用脚步拉近党群、干群关系;管住干部的“德”,在党员干部队伍中弘扬汶川精神和共产党人道德情操。

二是“三新”倡导新理念。要有新要求,汶川县要求各级干部必须用“领导班子引路,干部识路,群众上路”作为新要求来统一思想、谋求发展;要讲新方法,成败在细节、方法定出路,实现新目标、落实新要求,县委要求在方法上就要做到“五要”,即要智慧,向群众学、向书本学,谋求民需;要政策,吃透上情、摸清下情,关注民盼;要资金,理清思路另劈出路,发展民生;要机制,立足当前谋划长远,着力民利;要激励,敢于担责真心关爱,倾心民事;要促新格局,为官一任、造福一方。

 

给纪检定标

一是纪检干部要“正”。执纪者努力做到“品德正、言行正、身板正”,品德正,才能有底气,一颗衷心“亮”到底,不畏外界所扰;言行正,才能有勇气,一把“戒尺”量到底,不畏权势所动;身板正,才能有骨气,一句“清廉”做到底,不畏世俗所困。

二是对纪检工作热情要“浓”。纪检工作就是汶川经济发展的护航之“剑”,全县各级纪检监察机关要在“三为”上下功夫、要成效。县委是纪委的坚强后盾,汶川县近年来在全省党风廉政建设社会评价排名逐年攀升,但当前干部一些“懒政、慵政、怠政”等问题逐步滋生、发生在群众身边的“四风”和腐败问题仍未绝迹等等,这些都要求全县各级纪检监察机关拿起“监督执纪问责”之器,以高压的态势正风肃纪,惩贪治腐;要善为,充分运用好“四种形态”,要挽救同志于悬崖,帮助同志重建忠诚。

三是社会风气要“纯”。各级纪检监察机关要督促各级基层党组织全面学习好、宣传好、贯彻落实好中央、省州县的各项安排部署,要通过微汶川、微电视、E信等快捷媒介大力宣传发展民生稳定取得的各种成果、在党风廉政建设取得的显著成效和一些典型案例警示,在全县营造一种积极健康的风向标。要真包容,结合汶川实际,积极探索建立容错机制,对在发展中搞创新、真务实而出现一点失误甚至是一些小错误,县委将区别对待,视情而定,只要不谋私、不损民,该包容的包容,能纠正的纠正,真心支持、积极鼓励真干事、能干事、会干事的干部在推动汶川持续健康发展中大展作为。

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发布者: 发布时间:2016-07-07 点击率:302
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